Повышение заработной платы мвд в.

В октябре 2019 года заработная плата полицейских будет повышена на 4,3%. В частности, изменения будут касаться должностных окладов, а также довольствия по званиям, при этом, это никак не отразится на выражении надбавок.

В конечном итоге, средний размер заработной платы работников МВД в следующем году будет составлять 39 тысяч рублей.

Повысят ли зарплаты работникам полиции в 2019 году

Работники органов правохранения уже успели испытать на себе все прелести реформы. Чтобы усилить силовую структуру, необходимо было оптимизировать личный состав и структуру правоохранительных органов. Специально для этого была проведена переаттестация.

Изменения были проведены везде, но они не затронули зарплату. Следует отметить, что с 2012 года оклады повысили в 2-3 раза, но доходы полицейских не изменились. Размер средней зарплаты рос благодаря увеличению выслуги лет, а также прочих надбавок.

С 2019 года в Министерстве внутренних дел начнется новая реформа. Согласно новому закону, произойдут следующие изменения:

соединение некоторых структур;
часть полномочий будет передана в другие ведомства;
число сотрудников будет сокращенно;
новая аттестация.

Повышать пенсионный возраст военнослужащим и приравненным к ним лицам на данном этапе не планируется. Однако выслуга лет сотрудникам МВД будет с 2019 г. увеличиваться до 25 лет.

Конечно же, жалование полицейских за один раз не может вырасти в полтора раза. Поэтому в бюджете заложено повышение заработной платы не только в 2019 году, но и в последующие 2 года.

Следует ожидать повышение не только зарплаты полицейских, но и пенсий у бывших работников МВД.

Насколько будет повышена зарплата работникам МВД

Говорилось о проведении индексации окладов на 4% каждый год, это позволило бы перекрыть обесценивание заработной платы из-за постоянно растущей инфляции. Министерство экономического развития составило прогноз по поводу инфляции. Был установлен уровень не более 3.4%, а это выше первоначальных прогнозов на 0,3 б.п.

При составлении проекта бюджета, Министерство ориентируется именно на эти показания.

Справочно!
В бюджет заложено повышение оплаты труда сотрудникам правоохранительных органов на 2020 г. в размере 3,8%, на 2021 г. – 4%.

Сроки повышения заработной платы работникам МВД

В последнее время распространяется неоднозначная информация о сроках повышения заработной платы. Некоторые пишут, что она повысится в январе, другие называют май, а третьи говорят за октябрь.

Когда же произойдет повышение заработной платы?
На начало 2019 года заработная плата будет повышена у полицейских, размер жалования которых меньше чем МРОТ.

В начале года размер МРОТ будет увеличен на 1% и составит 11 280 руб. Именно поэтому, стажеры, начинающие работники, размер заработной платы которых меньше чем МРОТ, будут получать доплаты.

Справочно! Январское повышение коснется, прежде всего, сотрудников бюджетной сферы, а именно зарплат воспитателей детских садов, учителей и медиков.

Пенсионное законодательство в России постоянно меняется. Оно касается условий предоставления пенсии и количества выплат. Сотрудники полиции уходят на заслуженный отпуск по выслуге лет. Для данной категории граждан в ближайшем будущем не предвидится снижения денежного довольствия или уменьшения льгот. Изменения пенсии сотрудникам МВД в 2017-2018 годах коснуться индексации и получения «13 выплаты».

В России на законный отдых от трудовых будней женщины уходят в 55 лет, а мужчины в 60. Есть ряд профессий, позволяющих уйти на пенсию значительно раньше: по выслуге лет. К ним относят сотрудников МВД, учителей, работников медицины, граждан, работающих на вредных для здоровья объектах и еще ряд профессий, перечисленных в пенсионном законодательстве РФ.

Для работников правоохранительных органов следует прослужить не менее 20 лет, для начисления пенсии. Если по каким-либо причинам сотрудник был уволен или сокращен до выслуги, то право на получение денежного довольствия сохраняется при условиях:

общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет;
на работу в органах пришлось не менее 12,5 лет общего стажа.

При невыполнении данных условий, но со стажем работы в МВД 15-20 лет, гражданам назначают социальные пособия.

Размер выплат по выслуге лет рассчитывается из следующих компонентов:

Оклад за должность + оклад за звание.
Надбавки за время службы.

Согласно постановлению ФЗ пенсия сотруднику МВД исчисляется из реальной заработной платы с учетом надбавок на момент увольнения и понижающего коэффициента. На 1.10.15 г понижающий процент к пенсии составлял 66.78%.

Размеры надбавок к основной части пенсии останутся прежними:

служба в течение 20 лет – 50%, но рассматривается законопроект об увеличении срока службы для получения надбавки до 25 лет;
при смешанном стаже добавляют 1%;
пенсия по инвалидности или тяжелому заболеванию во время несения службы – 75%;
ранение, вызвавшее потерю трудоспособности, дает надбавку в 85%, но не может составлять выше 130% обычной пенсии, выплачиваемой по нормативам;
при гибели сотрудника, которая не связана с боевыми действиями, семье погибшего платят 30% оклада за потерю кормильца.

Бывшие сотрудники МВД в России, вышедшие на пенсию по выслуге лет по-прежнему остаются самыми обеспеченными, так как средняя заработная плата в процессе службы составляет 30 – 40 тыс. р. вне зависимости от региона.

Изменения размера выплат в 2018 году

Пенсия сотрудникам МВД в 2018 году не уменьшится. Планировалось увеличение понижающего коэффициента до 71% к началу года, а к 2035 году доведение данного показателя до 100%. Однако, пока данная часть расчета пенсионных выплат осталась практически неизменной.

Один из важных моментов, волнующий всех сотрудников МВД как работающих, так и находящихся на заслуженном отдыхе – наличие индексации.

Индексация пенсии – увеличение частей выплаты на основе постановлений Правительства РФ с целью компенсировать рост цен и инфляцию.

В 2016 году увеличение размера пенсионного пособия сотрудникам МВД было, но не в полном объеме. В 2017 году планируется проведение данного процесса, но только на 5,8%, а в 2018 году показатель индексации сохранится на уровне 4-5%. При этом не планируется большого роста инфляции, поэтому даже скромные прибавки почувствуются пенсионерами МВД.

Незначительный прирост пенсионных выплат обусловлен кризисной ситуацией в стране, которая еще не разрешилась к 2018 году. Проблема восстановления экономики в первую очередь касается социально незащищенных граждан, вышедших на заслуженный отдых. Поэтому многие сотрудники министерства внутренних дел продолжают трудовую деятельность после назначения официальных пенсионных выплат.

Нововведения в 2017-2018 годах

Значительных перемен в размере военной пенсии к 2018 году не предвидится, однако, есть и положительные моменты. С 1 января 2017 года военным пенсионерам, как и обычным гражданам, полагается единовременная выплата, составляющая 5 000 р.

Условия выплаты «13-ой пенсии»:

носит свободный характер: нет необходимости куда-либо обращаться для ее получения;
начисление проходит по определенному графику: в каких-то регионах совпадает с выплатой пенсии, где-то нет.

Таким образом, общая выплата пенсии за год все-таки будет увеличена. А также с 1 января изменили:

базовую ставку для сотрудников МВД исходя из текущей зарплаты и возможных надбавок;
увеличили должностные выплаты равные половине годовой индексации, которые составят около 7-8%.

Подводя итоги изменений пенсии сотрудникам МВД, можно составить сводную таблицу:

Пенсия сотрудников МВД в 2018 году не уменьшится и будет проиндексирована с учетом инфляции. Понижающий коэффициент также немного возрастет, и сохранятся выплаты «13 пенсии».

Возможно увеличение срока выслуги с 20 до 25 лет с 1 января 2019 года для получения надбавки в размере 50%. При этом военная пенсия остается по-прежнему самой высокой среди пенсионеров в России.

Более пяти лет назад началась реформа Министерства внутренних дел. Самой непривычной стороной этой реформы стало переименование привычных и почти родных всему населению милиционеров в непонятных и страшных полицейских. Само это переименование предполагало глобальное реформирование всей огромной и неповоротливой машины МВД.

В «обновленные» ряды борцов правопорядка стали принимать только через жесткую аттестацию, включающую в себя комплекс не всем понятных мер. Что, например, может рассказать психологу о своих железных нервах, удивительном спокойствии и постоянном чувстве радости жизни сотрудник, который двадцать лет видел одни убийства, насилие, грязь, пьянь и рвань. О каком душевном разговоре с психологом может идти речь. Не поймет психолог сотрудника, трудящегося на «земле» и ежедневно разгребающего жизненный мусор. Впрочем, и психолог сотрудника не поймет. Так что психологические тесты не для всех бывших милиционеров и будущих полицейских прошли гладко и удачно.

Но вот, корпус полицейских сформирован и все ждут в новой структуре – новые зарплаты. Но со временем служащие начали понимать, что изменилось только название, а суть осталась той же. И зарплаты «в разы» отнюдь не увеличились. А оптимизация структуры привела только к значительному росту нагрузки, но не росту зарплат. Зарплата сотрудников полиции увы, уже давно стоит на месте.

Реформа МВД России в 2016/2017 годах затрагивает важные аспекты работы ведомства, главные из которых – это размер заработной платы сотрудников, размер пенсии, повышение пенсионного возраста и сокращение работников ведомств. Согласно Указу Президента, в 2017 году численность сотрудников МВД должна составлять не более 904 871 человек. На сегодняшний день в «органах» числится 1 003 772 единиц, таким образом, в течение всего времени проведения реформы под сокращение попадает порядка 100 тысяч работников. Сокращение МВД в 2017 году начнется уже с октября 2016 года, что подтверждает Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2016 года № 480 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» .

С 1 октября 2017 года реформа вступает в силу, для ее исполнения уже созданы специальные комиссии. Количество штатных единиц, подлежащих сокращению, достаточно велико, но некоторые регионы реформа не затрагивает вовсе. К ним относятся отдаленные Ямало-Ненецкий и Чукотский округа, новая республика в составе России - Крым. Главный процент сокращений в МВД в 2017 году придется на управленческие структуры.

Практически не подвергнутся сокращению оперуполномоченные, сотрудники ППС, участковые. Стоит отметить, что в МВД сегодня присутствует ряд вакансий, которые при проведении реформы аннулируются автоматически. Их количество оценивается в 20 тысяч единиц.

Зарплата сотрудников полиции рядового и сержантского состава.

Полицейские с пятилетним стажем получают около 25 000 рублей в месяц;
С десятилетним - 28 000 рублей в месяц;
Если выслуга не менее 15 лет - 30 000 рублей в месяц.
Сотрудники, имеющие младшие офицерские звания и опыт работы не менее пяти лет - 32 000 рублей в месяц;
Майор полиции с пятнадцатилетним стажем - 39 000 – 44 000 рублей в месяц.

Надбавки к окладу денежного содержания:

за работу с секретными документами (у оперативных работников она довольно солидная, у участковых инспекторов - незначительная),
за сложность и напряженность деятельность,
материальная помощь, различные премии.

Есть еще и 10-процентная московская надбавка к окладам.

На настоящий момент полицейским отменены следующие льготы: урезана «13» зарплата; ликвидированы компенсации по оплате за посещение детских садов; отменён возврат денежных средств за проезд на транспорте железных дорог; получение материальной помощи возможно один раз в году.

Повышение зарплаты полиции в 2017

Согласно последним, официально представленным, статистическим данным зарплата сотрудников полиции в 2017 в рядовом звании останется на уровне 25 тысяч рублей. Большее беспокойство сотрудников в 2017 вызовет не финансовая сторона работы, а возможность попасть под сокращение, в связи с новой волной оптимизации структуры. Кроме того, усложнились и условия получения офицерского звания, которое теперь требует наличия диплома ВУЗа по специальности.

Что предусматривает бюджет 2017, 2018, 2019 гг. на зарплату полиции.

Бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», предусмотренные в законопроекте, составят в 2017 году 634 102,3 млн. рублей, в 2018 году – 631 119,9 млн. рублей, в 2019 году – 628 915,9 млн. рублей.

В законопроекте бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» в 2017 году по сравнению с уровнем 2016 года уменьшены на 172 235,4 млн. рублей, в 2018 году по сравнению с уровнем 2017 года на 2 982,3 млн. рублей, в 2019 году по сравнению с уровнем 2018 года на 2 204,0 млн. рублей.

Наиболее значительное влияние на динамику параметров ресурсного обеспечения государственной программы по сравнению с предыдущим годом оказали:

преобразование внутренних войск МВД России в войска национальной гвардии Российской Федерации и исключение бюджетных ассигнований на обеспечение выполнение ее функций из состава государственной программы (в 2017-2019 годах учтены в непрограммной части расходов федерального бюджета);
Бюджетные ассигнования на реализацию подпрограмм «Обеспечение реализации государственной программы Российской Федерации «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» и «Реализация полномочий в сфере внутренних дел» в 2017 году уменьшены соответственно на 48 715,0 млн. рублей и 126 010,3 млн. рублей в связи с: преобразованием внутренних войск МВД России в войска национальной гвардии Российской Федерации, образованием Росгвардии в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» и исключением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнение функций указанной службы из состава подпрограмм (в 2017-2019 годах учтены в непрограммной части расходов федерального бюджета);
передачей функций и полномочий, штатной численности упраздняемых ФСКН России и ФМС России (с сокращением последней на 30%) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» и учетом соответствующих бюджетных ассигнований в составе указанных подпрограмм (в Федеральном законе № 359-ФЗ отражены в рамках государственных программ «Содействие занятости населения» и «Противодействие незаконному обороту наркотиков»).

Бюджетные ассигнования по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» в 2017 году составят 1 943 118,1 млн. рублей, в 2018 году – 1 879 794,7 млн. рублей и в 2019 году –1 892 205,1 млн. рублей.

По отношению к объему ВВП соответствующего года доля расходов раздела «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» составит в 2016 году 2,3%, в 2017 году – 2,2%, в 2018 году – 2,0% и в 2019 году – 1,9 процента.

Доля в общем объеме расходов федерального бюджета по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» в 2017 году по сравнению с 2016 годом (11,8%) увеличится и составит 12,0%, в 2018 году уменьшится и составит 11,7%, в 2019 году не изменится и составит 11,8%.

Профильные комитеты в Госдуме считают, что в целом выполняются принятые в соответствии с федеральными законами публичные обязательства в социальной сфере, сбалансированности распределения бюджетных средств по пенсионному обеспечению лиц, проходивших военную службу и службу в органах внутренних дел.

Что касается индексации зарплат полицейских в 2017, 2018 и 2019 годах, то подготовленный Минфином законопроект исключает из множества профильных законов упоминание об обязательной ежегодной индексации на величину инфляции должностных окладов судей, помощников депутатов Госдумы и сенаторов, федеральных и региональных госслужащих, полицейских, сотрудников ФСИН, а также окладов по воинским должностям и званиям, следует из текста документа, который есть у РБК.

Действующие нормы профильных законов предусматривают ежегодное увеличение этих зарплат на величину инфляции за предыдущий год или учет инфляции при определении размера индексации. Теперь увеличение зарплат всех этих служащих предложено ежегодно определять законом о бюджете - без учета инфляции, следует из текста законопроекта.

Как оплачивается труд полицейских в США

Профессия стражей порядка в США принадлежит к числу самых высокооплачиваемых. По данным на 2016 год, зарплата полицейского составляет от 40 000$ до 70 000$ в год, в переводе на наши рубли – 216 000 рублей — 379 000 рублей в месяц. Это базовая зарплата, к ней плюсуются сверхурочные и премии.

Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.

Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.

Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.

Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.

Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.

Из чего формируются зарплаты сотрудников МВД

Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:

Оклад.
Надбавки за звание.
Региональный коэффициент.
Выслуга лет.
Выплата доплат за сложность и напряженность.

Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.

Оплата труда сотрудников МВД в 2017 — 2018 годах

Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.

По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?

Видео о маленьких зарплатах в полиции

На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.

Смотрите также:

Деноминация рубля в России в 2018 году: стоит ли ожидать, прогнозы экономистов

Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.

Оплата труда полицейских в 2018 году

Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.

Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.

Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:

Сотрудники, чей стаж составляет меньше 5 лет, будут получать от 26 до 27 тысяч рублей в месяц.
Те, кто в органах более 10 лет, смогут получать от 28 до 29 тысяч.
Сотрудники с выслугой больше 15 лет могут надеяться на ежемесячный доход в размере от 32 до 33 тысяч рублей.

В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.

Смотрите также:

Принятие нового закона о такс фри в 2018 году в России: кого коснется новый закон о tax free

Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел в 2018 году

Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:

Прибавление дополнительных дней отпуска.
Очередь на получение служебного жилья.
Возможность получить путевку в не только на самого сотрудника, но и на его семью.
Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.

Индексация зарплаты в 2017-2018 году

Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.

В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.

Полиция – часть Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, которая выполняет очень важные функции. Борьба с преступностью и защита населения, розыск и принятие законодательно определенных мер безопасности – вот далеко не все, чем занимаются полицейские. Однако последнее время именно эта структура с завидной регулярностью подвергается изменениям. Сначала сокращения 2011-2012 года, теперь же в действии новая реформа, начатая в октябре 2016. Чего ждать полицейским в ближайшем будущем, каким будет повышение зарплаты полиции в 2017 году, обещанное по завершению реорганизации? Об этом и других новшествах в полицейской структуре читайте в статье ниже.

Актуальные новости

Начнем с самого обсуждаемого в новостях изменения, касающегося весьма болезненного для этой сферы вопроса - б удет ли сокращение полиции в 2017 году? Несмотря на прошедшее сравнительно недавно уменьшение штата полиции, уже намечено повторное сокращение штатных сотрудников МВД, получающих денежное содержание из государственной казны. Поправка к соответствующему Указу 2014 году обязывает установить предельную численность 1 003 тыс. штатных единиц к октябрю 2017 года, то есть на 10% меньше предыдущей. Начало второй волны сокращений запланировано на октябрь этого года, и в итоге потеряют работу около 100 тыс. работников. К слову сказать, два года назад было сокращено 20%. Так что, не успев толком оправиться от предыдущей реорганизации, силовики снова ожидают сокращений.

В чем причина такой ситуации? Очевидно, не прошел бесследно экономический кризис 2015 года . Большинство бюджетников тогда почувствовало на себе недостаток средств в казне, оставшись в лучшем случае без адекватной индексации в условиях стремительного увеличения потребительских цен, а в худшем – пополнив ряды безработных . Однако известный дефицит бюджета, продолжающие экономические санкции и низкая цена на нефть вынуждают Правительство РФ вновь продолжать сокращение бюджетных расходов.

Кого и как коснется реформа 2017

Рассмотрим более подробно, какие конкретно мероприятия запланированы в самое ближайшее время, а также что будет с зарплатой полиции в результате .

Сокращения

Во-первых, согласно заявлению главы МВД Владимира Колокольцева, даже при запланированном сокращении постараются сохранить рабочие места опытным и профессиональным сотрудникам. Также минимально будут затронуты территориальные отделения полиции – сокращение среди них составят не более 3%.
Во-вторых, есть несколько регионов, которые не коснется реформа. Это республика Крым, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Напряженная криминальная обстановка вполне возможно потребует некоторого усиления и увеличения штата, и уж точно там не будет сокращений. Эти районы законодательно определены как не участвующие в реорганизации.
В-третьих, не все подразделения недосчитаются штатных единиц в будущем году. Сначала будет проведено сокращение за счет вакантных должностей в бюджетной сфере – а это более 20 тыс. штатных единиц. Далее, в основном сократят управления – вневедомственная охрана, уголовный розыск, экономическая безопасность и противодействие коррупции.

Увеличение денежного довольствия

По завершению реорганизационных мероприятий Правительство РФ обещает Хотя размер этого увеличения весьма и весьма невелик – 5,5%. Обещанный рост денежного довольствия коснется непосредственно окладной части. Однако итоговая сумма зависит от надбавок и премий, начисление которых в рамках реформы также претерпит некоторые изменения.

Прочие новшества

Аттестация, результаты которой будут влиять непосредственно на должностные и квалификационные надбавки и итоговую сумму к получению, будут проводиться по новым правилам. Проверяться будут как профессиональные, так и личностные качества, мотивация. Обязательные критерии кандидатов для приема на работу также будут обновлены. Некоторые премии, к примеру, за выход на службу в праздничные и выходные дни, оставляются на усмотрение непосредственного руководства. Учитывая эти изменения в начислениях, еще неизвестно, почувствуется ли фактически обещаемая

Актуальная ситуация

Нынешняя заработная плата полицейских складывается из нескольких частей. Кроме фиксированного оклада, полагающегося на основании занимаемой должности, на ее размер оказывают влияние стаж, квалификация, надбавка за особые сложные условия работы и коэффициенты в некоторых регионах.

Среднероссийская зарплата обычного полицейского сейчас – порядка 35 тыс. рублей. Минимум получают новые сотрудники со стажем менее 5 лет – до 25 тыс., а максимум за более 15 лет службы – до 42 тыс. рублей. Руководители подразделений имеют около 100 тыс. рублей. В регионах зарплаты несколько отличаются. Так, в Москве имеется специальная надбавка в размере 35% за особые служебные условия, в результате чего средняя московская зарплата составляет 50-55 тыс. рублей . Также никто не отменял северные коэффициенты. В Санкт-Петербурге заработная плата полицейского также немного выше средней – по итогам прошлого года она составила около 40 тыс. рублей. Максимальные средние доходы у полицейских Иркутска – 55 тыс. рублей.

Хотя даже максимальные цифры весьма спорны. Для сравнения хочется привести некоторые дополнительные данные.

Среднероссийская заработная плата составляет порядка 32 тыс. рублей. Она не связана с риском для здоровья, ненормированным рабочем днем и необходимостью находиться на посту в жару, в холод.
Средняя заработная плата полицейских в США составляет 130-140 тыс. российских рублей.

И даже при этом экономия на полицейских продолжается . Сокращается штат, а повышение довольствия в результате – по сути, не что иное, как

Заключение

Работа полицейского чрезвычайно важна для всех жителей нашего государства. Обеспечение безопасности, поимка преступников, охрана важных объектов – всего не перечислить. Но почему-то оценивается она на уровне прочих: ставка полицейского на 2017 год в РФ аналогична среднероссийской.

Более того, запланировано повторное сокращение штата за последние четыре года . И хотя оно проводится в большей степени за счет руководящих должностей и вакансий, 3% обычных полицейских все же неизбежно пополнят ряды безработных. При этом также будут пересмотрены денежные довольствия: условный характер носит грядущее повышение окладов полиции в России: последние новости озвучивают цифру в 5,5%, являющейся предполагаемой величиной инфляции в будущем году.

Конечно, изменяющиеся квалификационные требования призваны замотивировать оставшихся сотрудников на более качественное выполнение должностных обязанностей . Что в целом является позитивным изменением. Но будет ли оно реализовано так, как запланировано – вопрос.